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Comment rédiger votre C.V.
La présentation générale
  • Votre C.V. doit tenir sur une page,
  • La présentation doit être aérée pour laisser au recruteur la possibilité de l'annoter,
  • Nous vous conseillons une taille de police à 9 ou 10 pour être lisible,
  • Faîtes figurer une photographie d'identité en haut à droite de votre CV,
  • La présentation doit être adaptée à votre fonction. Si votre CV est trop long, diminuez les lignes de la rubrique "Etudes" dont la succession est logique. Par contre, si votre CV n'est pas assez dense, cherchez à illustrer votre rubrique professionnelle ou Divers.
Soigner l'en-tête du C.V.
L'en-tête est important car il donne la première impression au recruteur qui le reçoit.
Vous devez y faire figurer :
  • Prénom et Nom usuel,
  • Date de naissance et âge,
  • Lieu de naissance,
  • Situation personnelle,
  • Nationalité : à indiquer de préférence si elle vient en soutien de la rubrique langue,
  • Coordonnées complètes,
  • Numéro de téléphone fixe et / ou mobile,
  • Email.
Réussir son C.V.
Pour être lu et apprécié, votre C.V. doit être :
  • Présentable : Sur le fond et la forme,
  • Personnalisé : Adressé à un destinataire identifié,
  • Complet : Toutes les rubriques indispensables doivent y figurer,
  • Clair : Optez pour des phrases courtes,
  • Sincère : Ne mentez pas,
  • Ciblé : Adaptez votre C.V. à la mission à laquelle vous vous adressez ; insistez ainsi sur telle ou telle spécificité.