Une équipe dédiée pour vous accompagner.

Notre service formation associe son expertise à celle de nos agences pour vous permettre : D'identifier votre besoin et définir ensemble vos actions de formation, D'acquérir de l'expérience et de bénéficier des formations nécessaires à votre délégation De financer vos formations et faire reconnaître votre savoir faire.

Pour développer vos compétences, Leader Intérim vous propose de bénéficier :

• D'un Contrat de Professionnalisation
  En alternant des périodes de formation et de mission en entreprise, sur une durée comprise entre 6 et 24 mois, ce contrat vous permet d'acquérir un diplôme, une qualification professionnelle reconnue ou un titre à finalité professionnelle.
• D'un Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (C.I.P.I.)
  A destination des demandeurs d'emploi ou des intérimaires ayant travaillé moins de 210
  heures sur les 6 mois, ce contrat permet aux personnes éloignées du marché de l'emploi de se réinsérer dans la vie active. Les bénéficiaires alternent sur une durée comprise entre 210 et 420 heures une formation en organisme, une formation en entreprise et des missions d'intérim.
• D'un Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (C.D.P.I.)
  Accessible à partir de 450 heures de mission au cours des 12 derniers mois, le C.D.P.I. s'adresse
  aux personnes possédant au maximum un diplôme de niveau V (C.A.P., B.E.P.) ou un diplôme de niveau IV n'offrant pas de débouchés. Il est fondé sur une période de formation en organisme et des périodes de missions égales au moins au tiers de la période de formation. Sa durée est comprise entre 175 et 450 heures de formation.

Pour accompagner votre propre gestion de carrière et vos initiatives, nous vous permettons de bénéficier :

D'un Congé Individuel de Formation (consultez la documentation du FAFTT) D'un Congé de Bilan de Compétences (consultez la documentation du FAFTT) D'un Congé de Validations des Acquis de l'expérience (consultez la documentation du FAFTT) Du Droit Individuel à la Formation (consultez la documentation du FAFTT)